Employeur les collectivités territoriales mairies, conseils généraux, conseils régionaux Métiers accessibles Chargé des réseaux et télécommunications, Technicien support et servicesVoir tous les métiers » Je consulte le dossier complet du concours Notre équipe répond à toutes les questions que vous vous posez sur le concours Technicien territorial principal de 2ème classe - services et interventions techniques concours réservé aux personnes ayant une expérience dans un dossier complet. Métiers Accessibles Évolutions possibles Comment s'inscrire ? À qui s'adresser ? Salaire Accès illimité à toutes les fiches complètes des concours Recherche personnalisée Trouvez les concours qui correspondent à vos critères Alerte Concours Soyez informé les premiers des prochaines dates de concours Lettre d'Information et Guide Fonction Publique L'information indispensable pour comprendre la fonction publique Préparez dès aujourd'hui votre entrée dans la fonction publique avec l'accès au module découverte des institutions uniquement dans l'accès Premium + d'info Travailler dans la fonction publique et être au service de la collectivité nécessitent de connaître le fonctionnement des institutions françaises et l'univers du secteur public. Grâce au module de Découverte des institutions, vous serez familiarisé avec votre futur environnement professionnel et pourrez aborder sereinement ce sujet dans le cadre des oraux des concours.

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Damien M. Technicien Principal PTS / Service Départemental De Police Technique Et Scientifique Profil de Damien Expériences La Police Scientifique pour moi c'est 10 ans de passion et de plaisir. Après l'obtention d'un BAC ES, j'ai entrepris une carrière dans le médico-social éducateur spécialisé pour personnes handicapées mentales et des études d'infirmier. Ne me trouvant pas complétement épanouis dans ce domaine, je suis entré en Gendarmerie ou j'ai effectué 5 ans de service. J'y ai découvert la spécialité de Policier Scientifique, qui est bien différente de ce que les séries à succès nous font voir. J'ai alors décidé de passer le concours d'Agent Spécialisé de Police Technique et Scientifique au sein de la Police National en 2011. Premier poste à Moulins 03 pendant 3 ans découverte du métier, formations complémentaires en gestion des scènes d'incendie, en révélation de traces papillaires en laboratoire et en tant formateur aux premiers gestes de Police Technique et Scientifique pour les collègues de Police Secours. Puis je pars effectuer ce magnifique métier à Saint-Pierre de la Réunion 974 pendant 3 ans super expérience humaine, beaucoup d'activité et la possibilité d'intervenir sur tous les types de scènes ex faire des constatations sur des dégradations de véhicule et être appelé pour un homicide. Obtention du concours de Technicien Principal de Police Technique et Scientifique en décembre 2017 avec affectation à Saintes 17 aux fonctions de Chef du Service Départemental de Police Technique et Scientifique. Poste actuel Responsable d'un service de Police Technique et Scientifique Responsable d'un service de Police Technique et Scientifique Motivations Effectuer de la Police Technique et Scientifique de proximité Conseils Ne rien lâcher, quand on veut on peut!!! Si votre souhait est de rentrer dans la Police Technique et Scientifique, ne lâchez rien!!! Le concours d'entrée peut être dur mais c'est un métier magnifique, diversifié et où il n'y a aucune lassitude chaque intervention est différente et le métier évolue tous les jours. Mais celui-ci demande beaucoup de disponibilités astreintes, d'être solide vis à vis des scènes déroutantes sang, odeurs et autopsie et d'avoir un rapport à la mort solide. Je suis spécialisé en Identité Judiciaire effectif de terrain qui se déplace sur les scènes. Mais la Police Technique et Scientifique offre beaucoup d'autres possibilités laboratoire en biologie, laboratoire en physique-chimie, services spécialisés en informatique,... Nous recherchons tous types de profils! Réussites Avoir allié ma vie personnelle et ma vie de famille Avoir allié ma vie personnelle et ma vie de famille

Annalescorrigées - Concours de la fonction publique territoriale. Technicien principal de 1re et 2e classe 2021. Examens spécialité II. Parution : 1 septembre 2020. Prévention et gestion d risques, hygiène,restauration. Métiers du spectacle.

Contrôleur des services techniques Les métiers de la filière services techniques Les recrutements Examen professionnel de contrôleur de CN des ST Annales des examens professionnels de contrôleur de classe normale des ST du ministère de l'intérieur. Concours de contrôleur de CN des ST Annales des concours de contrôleur de classe normale des ST du ministère de l'intérieur. Examen professionnel de contrôleur de CS des ST Annales des examens professionnels de contrôleur de classe supérieure des ST du ministère de l'intérieur. Examen professionnel de contrôleur de CE des ST Annales des examens professionnels de contrôleur de classe exceptionnelle des ST du ministère de l'intérieur.

Vousavez : Un diplôme d’Ingénieur ou Technicien (BAC+ 2) en maintenance aéronautique, Une licence de maintenance PART 66 valide endossée de qualification (s) de type, préférablement A330, A, A220 ou ATR 72-212A, Une expérience confirmée (2 à 5 ans) dans le domaine de la maintenance aéronautique (avec des stages

Les métiers administratifs, logistiques et techniques Il existe de nombreux secteurs activités techniques à l’hôpital la blanchisserie, la cuisine, service d’entretien des locaux électricité, plomberie, peinture, jardins, les services biomédicaux, l’informatique etc… Les professions La catégorie des personnels techniques à l’hôpital est constituée de 3 corps les ingénieurs hospitaliers ; les techniciens supérieurs ; les dessinateurs. Les ingénieurs hospitaliers Les ingénieurs hospitaliers exercent leurs fonctions selon leur spécialité dans les domaines de l’ingénierie, de l’architecture, de l’appareillage biomédical, de l’informatique ou dans tout autre domaine à caractère technique et scientifique. Dans les domaines de leur compétence, ils coordonnent les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le directeur de l’établissement. A ce titre, ils réalisent les études préalables et mettent au point les projets, élaborent et gèrent les programmes dont ils conduisent la réalisation, participent au choix, à l’installation et à la mise en œuvre des équipements, y compris médicaux. Ils dirigent les personnels placés sous leur autorité et assurent leur formation spécifique. Les techniciens supérieurs Les techniciens supérieurs participent sous l’autorité du chef d’établissement ou, le cas échéant, de l’ingénieur auprès duquel ils sont affectés à la préparation et au contrôle de l’exécution des opérations techniques ou scientifiques. Ils collaborent à l’élaboration des projets de travaux neufs et d’entretien, peuvent être investis de la gestion technique d’une partie de service et chargés du fonctionnement, de l’entretien, de la maintenance et du contrôle de certains matériels de haute technicité. Ils exercent leurs fonctions, selon leur spécialité, dans les domaines de la gestion technique et de la logistique, des techniques biomédicales, du dessin, de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement, de la prévention et de la gestion des risques, de la qualité et de l’accréditation, de l’informatique, des télécommunications et des systèmes d’information, des techniques d’organisation, des techniques de la communication et des activités artistiques ainsi que dans tout autre domaine à caractère technique et scientifique Les dessinateurs Les dessinateurs sont chargés d’établir les dessins et les plans, notamment par les techniques de la conception assistée par ordinateur, selon les directives données par les ingénieurs ou les techniciens supérieurs auprès desquels ils sont affectés. Concours et formation Les ingénieurs hospitaliers Le métier d’ingénieur hospitalier est accessible à partir de formations de niveaux III et II Bac+2 à Bac+4 dans le domaine scientifique, technique ou industriel, complétées par une expérience professionnelle ayant permis d’acquérir la méthodologie et les connaissances techniques. L’accès est possible par promotion interne ou mobilité externe, souvent avec une formation continue. Les diplômes des écoles d’ingénieurs ou de troisième cycle d’enseignement supérieur sont généralement requis. Le recrutement s’effectue au niveau du doctorat pour les spécialisations très pointues ». La maîtrise de logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur CAO, DAO est fréquemment exigé. Par concours sur épreuves ouverts aux fonctionnaires et agents justifiant de quatre années au moins de services effectifs dans un corps, cadre d’emploi ou emploi classé dans la catégorie B. Par examen professionnel ouvert aux Techniciens supérieurs justifiant de dix années au moins de services effectifs dans leur corps. Techniciens supérieurs de classe exceptionnelle justifiant de huit années au moins de services effectifs dans les grades de technicien supérieur de classe supérieure ou de classe exceptionnelle. La formation est réalisée dans les écoles d’ingénieurs. Toutefois pour l’option ingénieur biomédical, quatre écoles assurent cette formation UTC de Compiègne – Tel 1 03 44 23 26 77 – Tel 2 03 44 23 43 84 ESIL de Marseille – Tel 04 91 82 85 00 – Web Université Claude Bernard – Lyon - Tel 04 72 44 82 25 ou 04 72 44 85 09 Université de Nice 04 92 07 65 47 ou 04 92 07 63 68 Les techniciens supérieurs Par concours externe sur titres ouvert aux titulaires d’un diplôme sanctionnant un premier cycle d’études supérieures, d’un titre ou diplôme homologué au niveau III ou d’une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles. Par concours interne ouvert aux fonctionnaires et agents publics ainsi qu’aux agents en fonctions dans une organisation dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions, comptant au moins quatre ans de services publics au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisé le concours. Par un concours réservé ouvert aux candidats justifiant de l’exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, d’une ou de plusieurs activités professionnelles. Ces activités doivent correspondre à des fonctions portant sur des projets techniques ou de travaux accomplis Les dessinateurs Par concours sur titre ouvert dans chaque établissement, aux titulaires d’un des titres ou diplômes dont la liste est fixée par arrêté du ministre chargé de la santé ou aux titulaires d’un diplôme délivré ou reconnu dans un des Etats membres de l’Union européenne dont équivalence avec les titres ou diplômes précités. Par concours sur épreuves ouvert dans chaque établissement, aux fonctionnaires et agents en fonctions. Dans la limite du tiers du nombre des titularisations prononcées, par examen professionnel ou vert aux fonctionnaires et agents appartenant à un corps classé dans la catégorie C et justifiant de neuf années au moins de services publics Carrière Ingénieurs HospitaliersLe corps des ingénieurs comprend cinq grades ingénieur hospitalier , ingénieur hospitalier principal, ingénieur hospitalier en chef de classe normale, ingénieur hospitalier en chef de classe exceptionnelle et ingénieur général nette mensuelle, inclus prime de technicité, au 01/01/2013Ingénieur hospitalier Début de carrière 2221 € Fin de carrière 3598 € Ingénieur général hospitalier Fin de carrière 6770 €Les techniciens supérieursLe corps des techniciens supérieurs comprend trois grades technicien hospitalier, technicien supérieur hospitalier de 2e classe, technicien supérieur hospitalier de 1e nette mensuelle, inclus prime de technicité au 01/01/2013Technicien hospitalier Début de carrière 1364 € Fin de carrière 2082 € Technicien supérieur hospitalier de 2e classe Début de carrière 1852 € Fin de carrière 2887 € Technicien supérieur hospitalier de 1e classe Milieu de carrière 2451 € Fin de carrière 3088 € Les dessinateursLe corps des dessinateurs comprend trois grades dessinateur, dessinateur chef de groupe et dessinateur nette mensuelle, primes non incluses au 01/01/2013Dessinateur Début de carrière 1348 € Fin de carrière 1592 € Dessinateur chef de groupe Début de carrière 1464 € Fin de carrière 1688 € Dessinateur principal Fin de carrière 1845 €

ANNALES2009 Spécialité : Surveillance et Accueil Épreuve écrite : Étude d’une situation à laquelle un technicien des services culturels, spécialité « surveillance et accueil », peut être confronté, sur la base d’un dossier technique comportant des éléments d’organisation et de calcul. (durée : 3 heures ; coefficient : 1) Sujet Vous êtes technicien des services

et Sujet fonctionnaires locaux recrutement questions d'examens franceSujet Techniciens Recrutement FranceRéinitialiser9 documentsListeMur Suivre Résultat et sujet fonctionnaires locaux recrutement questions d'examens france, sujet techniciens recrutement franceSuggérer un achatImprimerPartager par emailListe des documents recherchésListe des facettesType de documentListe des facettesSiteBibliothèque de l'Université de la Polynésie franç9Liste des facettesAuteurListe des facettesLangueListe des facettesSujetAdjoint technique principal de 2e classe externe, interne, 3e voie, examen professionnel, catégorie COlivier BellégoAffiner le résultat de recherche avec le type de document Monographie impriméeAfficher tous les documents ayant la date d'édition , commele document Adjoint technique principal de 2e classe 2021Afficher tous les titres de la collection "".AdmisRechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonction publique Concours FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonctionnaires locaux Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Techniciens Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Questions d'examensRechercher tous les documents ayant comme Genre Concours, méthodologie du travail universitaire Vuibert Voir le document Adjoint technique principal de 2e classe externe, interne, 3e voie, examen professionnel, catégorie C de Olivier Bellégo de type Monographie impriméeRéserverMes préférés Ajouter Adjoint technique principal de 2e classe à la sélection Mes préférésDéjà lu Ajouter Adjoint technique principal de 2e classe à la sélection Déjà luÀ lire Ajouter Adjoint technique principal de 2e classe à la sélection À lireAjouter … Adjoint technique principal de 2e classe dans une sélectionLien … permanent pour Adjoint technique principal de 2e classe externe, interne, 3e voie, examen professionnel, catégorie C - Olivier BellégoImprimerTechnicien et Technicien principal de 2e classe 2020 concours spécialités ICentre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Île-de-FranceAffiner le résultat de recherche avec le type de document Monographie impriméeAfficher tous les documents ayant la date d'édition , commele document Technicien et Technicien principal de 2e classe 2020 2019Afficher tous les titres de la collection "".Annales corrigées, concours de la fonction publique territorialeRechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonction publique Concours FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Collectivités locales FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Examens QuestionsRechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonctionnaires locaux Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Techniciens Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Genre Concours, méthodologie du travail universitaire la Documentation française Voir le document Technicien et Technicien principal de 2e classe 2020 concours spécialités I de Centre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Île-de-France de type Monographie impriméeRéserverMes préférés Ajouter Technicien et Technicien principal de 2e classe 2020 à la sélection Mes préférésDéjà lu Ajouter Technicien et Technicien principal de 2e classe 2020 à la sélection Déjà luÀ lire Ajouter Technicien et Technicien principal de 2e classe 2020 à la sélection À lireAjouter … Technicien et Technicien principal de 2e classe 2020 dans une sélectionLien … permanent pour Technicien et Technicien principal de 2e classe 2020 concours spécialités I - Centre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Île-de-FranceImprimerTechnicien et technicien principal de 2e classe 2020 concours spécialités IICentre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Île-de-FranceAffiner le résultat de recherche avec le type de document Monographie impriméeAfficher tous les documents ayant la date d'édition , commele document Technicien et technicien principal de 2e classe 2020 2019Afficher tous les titres de la collection "".Annales corrigées concours de la fonction publique territorialeRechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonction publique Concours FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Collectivités locales FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonctionnaires locaux Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Techniciens Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Examens QuestionsRechercher tous les documents ayant comme Genre Concours, méthodologie du travail universitaire la Documentation française Voir le document Technicien et technicien principal de 2e classe 2020 concours spécialités II de Centre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Île-de-France de type Monographie impriméeRéserverMes préférés Ajouter Technicien et technicien principal de 2e classe 2020 à la sélection Mes préférésDéjà lu Ajouter Technicien et technicien principal de 2e classe 2020 à la sélection Déjà luÀ lire Ajouter Technicien et technicien principal de 2e classe 2020 à la sélection À lireAjouter … Technicien et technicien principal de 2e classe 2020 dans une sélectionLien … permanent pour Technicien et technicien principal de 2e classe 2020 concours spécialités II - Centre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Île-de-FranceImprimerTechnicien principal de 2e et 1re classe examens spécialités IICentre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Île-de-FranceAffiner le résultat de recherche avec le type de document Monographie impriméeAfficher tous les documents ayant la date d'édition , commele document Technicien principal de 2e et 1re classe 2020Afficher tous les titres de la collection "".Annales corrigées, concours de la fonction publique territorialeRechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonction publique Concours FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonctionnaires locaux Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Techniciens Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Questions d'examensRechercher tous les documents ayant comme Genre Concours, méthodologie du travail universitaire la Documentation française - Voir le document Technicien principal de 2e et 1re classe examens spécialités II de Centre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Île-de-France de type Monographie impriméeRéserverMes préférés Ajouter Technicien principal de 2e et 1re classe à la sélection Mes préférésDéjà lu Ajouter Technicien principal de 2e et 1re classe à la sélection Déjà luÀ lire Ajouter Technicien principal de 2e et 1re classe à la sélection À lireAjouter … Technicien principal de 2e et 1re classe dans une sélectionLien … permanent pour Technicien principal de 2e et 1re classe examens spécialités II - Centre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Île-de-FranceImprimerTechnicien territorial principal de 2e et de 1re classe Avancement de grade et promotion interne catégorie B Examens spécialités I Bâtiments, génie civil. Réseaux, voirie et infrastructures. Aménagement urbain et développement durable. Déplacements, transports. Espaces verts et naturelsPatricia MéchainAffiner le résultat de recherche avec le type de document EbookAfficher tous les documents ayant la date d'édition , commele document Technicien territorial principal de 2e et de 1re classe 2018Rechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonction publique Concours FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Techniciens Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonctionnaires locaux Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Collectivités locales France Questions d'examens la Documentation françaiseAccès sur place à l Université ou à distance sur authentification Voir le document Technicien territorial principal de 2e et de 1re classe Avancement de grade et promotion interne catégorie B Examens spécialités I Bâtiments, génie civil. Réseaux, voirie et infrastructures. Aménagement urbain et développement durable. Déplacements, transports. Espaces verts et naturels de Patricia Méchain de type EbookRéserverMes préférés Ajouter Technicien territorial principal de 2e et de 1re classe à la sélection Mes préférésDéjà lu Ajouter Technicien territorial principal de 2e et de 1re classe à la sélection Déjà luÀ lire Ajouter Technicien territorial principal de 2e et de 1re classe à la sélection À lireAjouter … Technicien territorial principal de 2e et de 1re classe dans une sélectionLien … permanent pour Technicien territorial principal de 2e et de 1re classe Avancement de grade et promotion interne catégorie B Examens spécialités I Bâtiments, génie civil. Réseaux, voirie et infrastructures. Aménagement urbain et développement durable. Déplacements, transports. Espaces verts et naturels - Patricia MéchainImprimerTechnicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe concours externe, interne et 3e concours Volume 2 Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration - Artisanat et métiers d'art - Métiers du spectacle - Ingénierie, informatique et systèmes d'information - Services et intervention techniquesPatricia MéchainAffiner le résultat de recherche avec le type de document EbookAfficher tous les documents ayant la date d'édition , commele document Technicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe 2018Rechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonction publique Concours FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Techniciens Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonctionnaires locaux Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Collectivités locales France Questions d'examens la Documentation françaiseAccès sur place à l Université ou à distance sur authentification Voir le document Technicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe concours externe, interne et 3e concours Volume 2 Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration - Artisanat et métiers d'art - Métiers du spectacle - Ingénierie, informatique et systèmes d'information - Services et intervention techniques de Patricia Méchain de type EbookRéserverMes préférés Ajouter Technicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe à la sélection Mes préférésDéjà lu Ajouter Technicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe à la sélection Déjà luÀ lire Ajouter Technicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe à la sélection À lireAjouter … Technicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe dans une sélectionLien … permanent pour Technicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe concours externe, interne et 3e concours Volume 2 Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration - Artisanat et métiers d'art - Métiers du spectacle - Ingénierie, informatique et systèmes d'information - Services et intervention techniques - Patricia MéchainImprimerTechnicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe concours externe, interne et 3e concours catégorie B Volume 1 Aménagement urbain et développement durable. Espaces verts et naturels. Déplacements, transports. Réseaux, voirie et infrastructures. Bâtiments, génie civilPatricia MéchainAffiner le résultat de recherche avec le type de document EbookAfficher tous les documents ayant la date d'édition , commele document Technicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe 2018Rechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonction publique Concours FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Techniciens Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonctionnaires locaux Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Collectivités locales France Questions d'examens la Documentation françaiseAccès sur place à l Université ou à distance sur authentification Voir le document Technicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe concours externe, interne et 3e concours catégorie B Volume 1 Aménagement urbain et développement durable. Espaces verts et naturels. Déplacements, transports. Réseaux, voirie et infrastructures. Bâtiments, génie civil de Patricia Méchain de type EbookRéserverMes préférés Ajouter Technicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe à la sélection Mes préférésDéjà lu Ajouter Technicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe à la sélection Déjà luÀ lire Ajouter Technicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe à la sélection À lireAjouter … Technicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe dans une sélectionLien … permanent pour Technicien territorial, technicien territorial principal de 2e classe concours externe, interne et 3e concours catégorie B Volume 1 Aménagement urbain et développement durable. Espaces verts et naturels. Déplacements, transports. Réseaux, voirie et infrastructures. Bâtiments, génie civil - Patricia MéchainImprimerTechnicien et technicien principal de 2e classe 2016 concours externe, interne et 3e concours concours spécialités 2 Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration. Ingéniérie, informatique et systèmes d'information. Services et intervention techniques. Métiers du spectacle. Artisanat et métiers d'artCentre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Île-de-FranceAffiner le résultat de recherche avec le type de document EbookAfficher tous les documents ayant la date d'édition , commele document Technicien et technicien principal de 2e classe 2016 2018Rechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonction publique Concours FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Techniciens Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonctionnaires locaux Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Collectivités locales France Questions d'examens la Documentation françaiseAccès sur place à l Université ou à distance sur authentification Voir le document Technicien et technicien principal de 2e classe 2016 concours externe, interne et 3e concours concours spécialités 2 Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration. Ingéniérie, informatique et systèmes d'information. Services et intervention techniques. Métiers du spectacle. Artisanat et métiers d'art de Centre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Île-de-France de type EbookRéserverMes préférés Ajouter Technicien et technicien principal de 2e classe 2016 à la sélection Mes préférésDéjà lu Ajouter Technicien et technicien principal de 2e classe 2016 à la sélection Déjà luÀ lire Ajouter Technicien et technicien principal de 2e classe 2016 à la sélection À lireAjouter … Technicien et technicien principal de 2e classe 2016 dans une sélectionLien … permanent pour Technicien et technicien principal de 2e classe 2016 concours externe, interne et 3e concours concours spécialités 2 Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration. Ingéniérie, informatique et systèmes d'information. Services et intervention techniques. Métiers du spectacle. Artisanat et métiers d'art - Centre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Île-de-FranceImprimerTechnicien et technicien principal de 2e classe 2016 concours externe, interne et 3e concours concours spécialités I Bâtiments, génie civil. Réseaux, voirie et infrastructures. Aménagement urbain et développement durable. Déplacements, transports. Espaces verts et naturelsCentre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Île-de-FranceAffiner le résultat de recherche avec le type de document EbookAfficher tous les documents ayant la date d'édition , commele document Technicien et technicien principal de 2e classe 2016 2018Rechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonction publique Concours FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Techniciens Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Fonctionnaires locaux Recrutement FranceRechercher tous les documents ayant comme Sujet Collectivités locales France Questions d'examens la Documentation françaiseAccès sur place à l Université ou à distance sur authentification Voir le document Technicien et technicien principal de 2e classe 2016 concours externe, interne et 3e concours concours spécialités I Bâtiments, génie civil. Réseaux, voirie et infrastructures. Aménagement urbain et développement durable. Déplacements, transports. Espaces verts et naturels de Centre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Île-de-France de type EbookRéserverMes préférés Ajouter Technicien et technicien principal de 2e classe 2016 à la sélection Mes préférésDéjà lu Ajouter Technicien et technicien principal de 2e classe 2016 à la sélection Déjà luÀ lire Ajouter Technicien et technicien principal de 2e classe 2016 à la sélection À lireAjouter … Technicien et technicien principal de 2e classe 2016 dans une sélectionLien … permanent pour Technicien et technicien principal de 2e classe 2016 concours externe, interne et 3e concours concours spécialités I Bâtiments, génie civil. Réseaux, voirie et infrastructures. Aménagement urbain et développement durable. Déplacements, transports. Espaces verts et naturels - Centre interdépartemental de gestion de la Petite couronne de la région d'Île-de-FranceImprimer9 documentsListeMur Suivre Résultat et sujet fonctionnaires locaux recrutement questions d'examens france, sujet techniciens recrutement franceSuggérer un achatImprimerPartager par email

Concourset examen de la fonction publique territoriale Ingénieur, technicien, technicien principal ANNALES CONCOURS - T.T.P. 2016 1. Bâtiments, génie civil: PDF 2. Réseaux, voirie et infrastructures: PDF 3. Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration: PDF 4. Aménagement urbain et développement durable: PDF 5. Déplacements, Aucun résultat ne correspond à votre recherche. Le site Concours-Territorial Pourquoi ce portail et par qui est-il réalisé ? Les Centres de gestion CDG, et le Centre National de la Fonction Publique Territoriale CNFPT, dans le cadre de leur mission d’organisation des concours et examens professionnels, sont à l’origine de la création des portails et Ces sites ont pour triple objectif de promouvoir l’emploi public territorial, de renseigner les personnes qui souhaitent intégrer la Fonction Publique, et d’accompagner l’évolution professionnelle des fonctionnaires. Le site Concours-Territorial est une porte d'entrée, qui facilite les inscriptions aux concours et examens professionnels organisés par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale. Toutes les sessions organisées par les CDG y sont en effet référencées. Les informations sont mises à jour régulièrement de manière dynamique. Il est également l’outil nécessaire à la mise en œuvre des limitations d’inscription définies à l’article 36 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée et du décret n° 2021-376 du 31 mars 2021, selon lesquelles, lorsque plusieurs Centres de Gestion organisent simultanément un concours permettant l’accès à un emploi d’un même grade, les candidats ne peuvent pas figurer sur plusieurs listes des admis à participer, quelles que soient les modalités d’accès au concours. Ces sites sont édités par le GIP Informatique des Centres de Gestion, pour le compte des CDG et du CNFPT, et dans le cadre d’une démarche mutualisée. A qui s'adresse ce site ? Ce site s'adresse aux personnes à la recherche d’informations sur les calendriers d'organisation des concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. Régulièrement mis à jour, il référence les sessions et leurs dates d'ouverture. Il permet de paramétrer des alertes avisant les futurs candidats de l’ouverture des inscriptions. Pour accéder aux concours concernés par le dispositif de limitation des inscriptions, l’ouverture d’un compte est obligatoire. Pour les autres concours ou examens, l’utilisation d’un compte est facultative. La création d’un espace personnel est néanmoins recommandée, elle permet aux futurs candidats de disposer sur une même page, du récapitulatif de leurs inscriptions en cours, et de se connecter en un clic à l'espace sécurisé du centre organisateur. Les résultats des concours et examens professionnels ne sont pas disponibles sur le portail, ils sont accessibles sur le site Internet du centre organisateur. Le site donne également accès au portail Emploi-Territorial, qui répertorie toutes les offres d'emplois des collectivités et établissements publics territoriaux. Qu'est-ce que FranceConnect et pourquoi l'utiliser pour se connecter à ce site ? FranceConnect est la solution proposée par l’État pour sécuriser et simplifier la connexion à vos services en ligne. Elle vous permet de vous connecter à différentes services notamment proposés par des collectivités, établissements territoriaux ou administrations publiques, sans avoir à disposer pour chacune d'un code et mot de passe spécifique et resaisir vos informations personnelles. Les données personnelles transmises depuis le service en ligne sur lequel vous vous identifiez vers Concours-Territorial sont prédéfinies, et limitées uniquement aux éléments nécessaires pour les finalités de l'inscription aux concours nom, prénom, civilité, date de naissance. Organisation de la Fonction Publique Territoriale Qu'est-ce que la Fonction Publique Territoriale ? La Fonction Publique Territoriale constitue l'une des trois fonctions publiques avec les fonctions publiques d'Etat et hospitalière. Elle regroupe le tiers des fonctionnaires 1,895 million d'agents titulaires, non titulaires et emplois aidés. Les agents territoriaux travaillent dans les collectivités locales communes, départements, régions, des structures intercommunales métropoles, communautés d'agglomérations, communautés de communes, syndicats intercommunaux spécialisés,... et les établissements publics locaux centres de gestion par exemple. La vocation des structures territoriales et d'assurer un service public de proximité, au plus près des besoins des populations sur les territoires. Quelques chiffres 35 416 communes 101 départements 13 régions + 5 ultramarines 20 000 Etablissements publics locaux Communauté d’agglomération, Communauté de Communes, Communauté Urbaine, SDIS, OPHLM, CCAS etc. Au total 55 000 structures, 55 000 employeurs potentiels Les familles de métiers grands domaines d’interventions sont regoupées en filières Les agents soumis au même statut sont regroupés en cadre d’emplois. Les cadres d’emplois relèvent d’une catégorie hiérarchique A, B, C. En résumé Fonction Publique Territoriale = filières = catégories = cadres d’emplois = métier Comment devenir fonctionnaire territorial ? Il existe plusieurs voies d'accès pour devenir fonctionnaire territorial le concours c'est la principale voie d'accès à l'emploi public. Il apparaît comme le plus efficace des systèmes dans la mesure où il assure l’égalité d’accès des candidats aux emplois de la fonction publique tout en permettant de vérifier les compétences des candidats. A noter que dans la Fonction Publique Territoriale, le concours ne vaut pas recrutement, il est nécessaire de trouver un emploi dans une collectivité ou établissement après la réussite à un concours. le recrutement direct sur certains postes de catégorie C, les agents peuvent être recrutés en tant que fonctionnaires sans passer de concours. l'intégration des travailleurs handicapés les travailleurs reconnus handicapés peuvent être recrutés directement sur le statut de fonctionnaire sous certaines conditions. la voie du parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État PACTE. Il s’agit d’une formation en alternance ouverte aux jeunes de 16 à 28 ans pas ou peu diplômés ainsi qu'aux chômeurs de longue durée âgés de plus de 45 ans. À l’issue de leur formation, les bénéficiaires peuvent devenir fonctionnaire de catégorie C. le dispositif des emplois réservés pensionnés, militaires et leurs familles proches. Peut-on postuler à un emploi dans une mairie ou une autre collectivité territoriale sans passer de concours ? Dans certains cas, il est possible d'être recruté sans passer un concours Cas de recrutement de fonctionnaire sans concours sur certains postes de catégorie C portant par exemple sur les grades des adjoints techniques ou des adjoints administratifs, les agents peuvent être recrutés en tant que fonctionnaires sans passer de concours ; Cas du recrutement de contractuels dans certaines conditions, des agents peuvent être recrutés en contrat à durée déterminée qui peut parfois se transformer en CDI sous certaines conditions ; L'apprentissage ; Les emplois aidés ; les personnes reconnues travailleurs handicapés RQTH. Quelles sont les différences entre les catégories A, B et C des emplois de la Fonction Publique Territoriale ? Dans la Fonction Publique Territoriale les cadres d'emplois sont classés en 3 catégories, en fonction du niveau de responsabilité et d'expertise exercés Catégorie A missions d'encadrement, de direction ou d'expertise ; la plupart des concours de catégorie A sont accessibles à partir d'un titre ou d'un diplôme de niveau bac +3. Catégorie B encadrement intermédiaire, fonctions d'instruction ; le niveau requis pour se présenter aux concours B commence à partir du niveau de titre ou de diplôme bac, bac+2. Catégorie C fonctions d'exécution ; les concours de catégorie C sont accessibles à partir des niveaux de titre ou de diplôme brevet, CAP, BEP. Chaque concours ou examen ont différentes voies d'accès et conditions d'inscription particulières consultez avec attention les brochures mises à disposition par les autorités organisatrices pour des renseignements détaillés. Quels sont les différents métiers pouvant être exercés dans la Fonction Publique Territoriale ? La grande diversité des employeurs territoriaux et de leurs missions se retrouve dans la diversité des métiers exercés par les agents territoriaux. Le répertoire des métiers du CNFPT propose un référentiel de ces métiers qui permet une première découverte. Après avoir consulté le répertoire des métiers du CNFPT, il est intéressant de croiser cette approche avec la consultation régulière des offres d'emploi qui permet d'appréhender plus précisément la réalité des métiers exercés dans la FPT et des postes proposés par les employeurs territoriaux. Qu'est-ce qu'une filière dans la Fonction Publique Territoriale ? Les différents métiers pouvant être exercés dans la Fonction Publique Territorial sont répartis par cadres d'emplois, classés par filières selon le domaine d'activité des missions pouvant y être exercées Administrative Ce domaine d'activité s’exerce dans les secteurs traditionnels de la gestion administrative, dans les secteurs liés à des missions de service public et dans des secteurs d’actions transversales. Animation Le domaine des activités ayant trait à l’animation s’exerce dans les secteurs du péri-scolaire, de l’animation des quartiers, de la médiation sociale, de la politique de développement social urbain, du développement rural ou de la mise en place de mesures d’insertion que ce soit au sein de structures Culturelle Le domaine des activités culturelles des collectivités territoriales recouvre deux secteurs principaux le secteur de la gestion du patrimoine culturel dans les bibliothèques, musées, centres culturels,... et le secteur de l’enseignement artistique. Incendie et secours La compétence des collectivités territoriales dans ce demaine relève du secours à la population par l’intermédiaire des sapeurs-pompiers. Elle comprend des activités opérationnelles assistance et secours aux personnes, intervention contre les risques majeurs, ainsi que des missions de prévention, d’évaluation des risques, la préparation et l’organisation des secours, le soutien sanitaire des interventions. Médico-sociale Ce domaine d’activité recouvre les secteurs de l’action éducative et sociale, de l’action sanitaire, de l’assistance médicale ou para médicale et des actions liées à la petite enfance qui s’exercent essentiellement dans le cadre de services communaux ou départementaux. Sécurité Le demaine d'activité de la sécurité concerne les missions des collectivités territoriales en matière de police municipale elle est chargée de la prévention et de la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté et de la salubrité publiques, et veille au respect des arrêtés de police du maire et des dispositions des codes et lois pour lesquels compétence leur est donnée stationnement en surface, infractions au Code de la route,.... Sportive Le domaine des activités sportives répond, au sein de la fonction publique territoriale, à plusieurs secteurs distincts l’éveil sportif et l’éducation dans le cadre de l’enseignement primaire monitorat ; l’animation de clubs ou d’équipements sportifs piscines, gymnases, centres de loisirs…. Technique Le domaine technique recouvre des secteurs extrêmement diversifiés, qui correspondent aux responsabilités exercées par les collectivités territoriales et leurs établissements en terme d’aménagement urbain, de voirie, de transports ; d’équipements publics et dans une moindre mesure, à la satisfaction de leurs besoins internes maintenance, entretien, restauration. Qu'est-ce qu'un cadre d'emplois et un grade dans la Fonction Publique Territoriale ? Un cadre d'emplois regroupe les agents ayant vocation à occuper un groupe d'emplois dont les caractéristiques professionnelles sont très proches. Les fonctionnaires d'un même cadre d'emplois ont en commun des savoir-faire, des aptitudes, des connaissances, une formation... Un agent appartenant à un cadre d'emplois pourra exercer indifféremment tous les emplois correspondants. Le grade est une subdivision hiérarchisée du cadre d'emploi. Au cours de la carrière, il est possible d'accéder aux grades supérieurs par avancement de grade. Les conditions d'avancement de grade sont fixées par cadre d'emplois. On parle de promotion interne dans le cas des accès possibles au cours de la carrière d'un fonctionnaire à un grade d'une catégorie supérieure. Un cadre d''emplois est rattaché à une filière et à une catégorie A, B ou C. Par exemple le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux regroupe des grades de catégorie B de la filière administrative rédacteur territorial grade accessible par concours ou promotion interne pour les fonctionnaires de catégorie C, rédacteur territorial principal de deuxième classe accessible par concours, promotion interne ou avancement de grade, rédacteur territorial principal de première classe accessible par avancement de grade. Qu'est-ce qu'un Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale ? Les Centres de Gestion sont des établissements publics administratifs, dirigés par un conseil d’administration exclusivement composé d’élus. Ils mettent leurs compétences au service des collectivités territoriales qui leur sont affiliées. Ils sont le garant de l’existence d’un système de carrière pour les fonctionnaires territoriaux. Ils sont financés via une cotisation des structures affiliées. Leurs missions L’accès aux cadres d’emplois de la fonction publique territoriale concours, examens professionnels de promotion interne et d’avancement de grade. La mobilité entre collectivité territoriale déclaration de vacances d’emplois, bourse de l’emploi. La prise en charge et la gestion des incidents de carrière. Le secrétariat de la commission de réforme et du comité médical L’assistance juridique statutaire ; L’aide au recrutement et à la mobilité ; Le recours administratif préalable obligatoire. Leurs champs d’intervention auprès des collectivités territoriales et les Etablissements Publics situés dans leur secteur géographique A côté de ses missions de régulation des carrières, le Centre de Gestion apporte son expertise et ses conseils, d’abord dans l’application du statut, et d’une manière générale dans tous les domaines se rapportant à la Gestion des Ressources Humaines, mais également en mettant à la disposition des collectivités un grand nombre de spécialistes dans la plupart des secteurs de la gestion locale. Des missions facultatives peuvent être créées au fur et à mesure des demandes des collectivités de leur territoire. Depuis le 1er janvier 2010, ce sont les Centres de gestion qui organisent la quasi-totalité des concours et des examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale à l’exclusion des concours de catégorie A + Administrateur, Ingénieur en Chef, Conservateur du Patrimoine et Conservateur des Bibliothèques conformément aux dispositions de l’article 62 de la loi n° 2007-209 du 19 février 2007 modifiée. Qu'est-ce que le CNFPT ? Le CNFPT Centre National de la Fonction Publique Territoriale est un Etablissement Public à Caractère Administratif créé par la loi de 1987 et géré de façon paritaire il est composé à part égale de représentants des collectivités employeurs et de représentants de leurs personnels. Il comprend un siège, 13 délégations régionales, un institut de formation INET et 4 écoles INSET. Il est financé par les collectivités via un pourcentage de leur masse salariale. Ses missions concernent principalement la formation des agents territoriaux Les différents types de formation tout au long de la vie formations d’intégration, formations obligatoires, préparations aux concours et examens professionnels, formations de perfectionnement…, L’observatoire des métiers, des emplois et des compétences dans la FPT ; L’organisation des concours et des examens professionnels des A+ et de la bourse des emplois pour les A+ ; Le suivi des demandes de Validation des Acquis de l’Expérience VAE ; Le secrétariat de la Commission d’Equivalence des Diplômes et de Reconnaissance de l’Expérience Professionnelle RED/REP ; L’apprentissage. Inscription et prépration aux concours et examens professionnels Quelle est la différence entre un concours et un examen professionnel ? Un concours a pour objectif le recrutement dans la Fonction Publique Territoriale ou l'accès à un grade en particulier, à la différence des examens professionnels destinés à des fonctionnaires déjà titulaires dans un but de progression de carrière. Il se fonde sur le principe de la publicité des informations, de la transparence des procédures, afin d'assurer aux candidats le maximum d'égalité, et à la collectivité qui recrute les meilleurs agents. Chaque concours se voit doté d'un certain nombre de postes à pourvoir, définis par voie et le cas échéants par spécialité, discipline, option. Le jury est souverain. En fonction des notes obtenues par les candidats et du nombre de postes ouverts au concours, il fixe les seuils d'admissibilité et d'admission. Le seuil d’admission ne peut être inférieur à 10/20, sans note éliminatoire inférieure à 5/20. Un examen professionnel permet aux fonctionnaires déjà titulaires d'évoluer dans leur carrière, en accédant à un grade de niveau supérieur. Il se fonde sur les mêmes principes d’égalité des chances que le concours, mais contrairement à un concours, il n'y a pas généralement de nombre de postes à pourvoir prédéfini. Les candidats doivent obtenir a minima la note moyenne de 10 / 20 sans note éliminatoire inférieure à 5/20 pour être admis. Comment s'inscrire à un concours ou un examen professionnel ? Recherchez un concours ou un examen depuis la page d'accueil du site Concours-Territorial. Il vous sera indiqué les dates d'ouverture des inscriptions. Durant cette période, vous pourrez alors choisir un centre organisateur auprès duquel s'inscrire, ainsi que le cas échéant une voie d'accès interne, externe, 3ème voie... et / ou une spécialité, discipline, option. Après vous être connecté avec vos identifiants suite à la création d’un compte Concours-Territorial ou avec votre compte France-Connect, vous serez dirigé vers le formulaire d'inscription du centre organisateur choisi. Sur le site du Centre de Gestion organisateur de votre choix, il vous sera demandé des renseignements et pièces complémentaires pour la gestion de votre candidature. Les modalités de transmission du dossier d’inscription accompagné des justificatifs dépendent des centres organisateurs. Veillez à bien suivre les instructions qui vous seront données. Il n'y a aucune dérogation possible pour une inscription en dehors des dates d'ouverture. Par conséquent, transmettez bien votre dossier d'inscription dans les temps indiqués. Vous pourrez à partir du portail Concours-Territorial ou directement via le site internet de l’organisateur de votre choix accéder, le cas échéant, à un espace en ligne de suivi de votre inscription. Est-ce que je peux m'inscrire à n'importe quel concours ? L’inscription à chaque concours est soumise à des conditions particulières, et ce pour chaque voie d’accès ex condition de diplôme pour un concours externe ; conditions d’ancienneté pour un concours interne, sous contrat de droit privé, mandat d’élu local ou responsable d’association pour le troisième concours. Vous devez donc vous assurer que vous remplissez les conditions d’inscription en vérifiant attentivement les informations fournies par le centre organisateur.. La vérification de la recevabilité de votre candidature est effectuée à compter de la clôture des inscriptions, des pièces complémentaires peuvent vous être demandées. . Y a t-il des restrictions d'âge, de diplôme ou de qualification ? Des dérogations sont-elles possibles ? L'âge minimum d’accès à la Fonction Publique Territoriale est fixé à 16 ans, âge de la scolarité obligatoire et à 18 ans pour les cadres d’emplois de la filière sécurité. Il n'y a pas en règle générale de limite d’âge supérieure pour passer les concours de la fonction publique territoriale, excepté pour la police nationale, les sapeurs-pompiers. Il existe des dérogations aux conditions de diplômes pour les concours externes. Sont dispensés de produire le diplôme requis les pères ou mères élevant ou ayant élevé au moins 3 enfants les sportifs de haut niveau >les bénéficiaires d’une équivalence de diplôme et/ou d’expérience professionnelle délivrée par l’autorité compétente CNFPT ou CDG. Ces dérogations ne s’appliquent pas pour les professions règlementées ex concours de médecin ; concours d’auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe, d’infirmier en soins généraux….. A quoi correspondent les niveaux de diplôme sur la recherche de concours ou d'examen ? Les différents niveaux de diplôme correspondent aux formations et titres suivants Niveau I niveaux 7 et 8 européens Bac +5 Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur et Bac +8 Doctorat, habilitation à diriger des recherches Niveau II niveau 6 européeen Bac +3 Licence, licence professionnelle et bac +4 maîtrise, master 1 Niveau III niveau 5 européeen Bac +2 DEUG, BTS, DUT, DEUST, diplôme d'État Niveau IV niveau 4 européeen Baccalauréat, Brevet européeen, Brevet de technicien Niveau V niveau 3 européeen CAP, BEP Certains concours nécessitent des conditions d’accès de titres ou diplômes spécifiques consulter les modalités d'inscription particulières sur les documents mis à disposition par les centres organisateurs. Est-ce que je peux m'inscrire à un concours si je ne suis pas de nationalité française ? La Fonction Publique est ouverte aux ressortissants des États membres de l'Union Européenne, des ressortissants des pays membres de l’Espace Économique Européen ainsi qu’aux ressortissants de la Confédération Suisse et des principautés d’Andorre et de Monaco. Certaines restrictions existent notamment pour la filière sécurité police municipale pour laquelle la nationalité française est requise en raison des prérogatives de puissance publique attachées à ces fonctions. Les candidats en cours de naturalisation devront remplir la condition de nationalité à la date de la 1ère épreuve du concours. L'inscription aux concours est-elle payante ? En application du principe d’égal accès de tous aux emplois publics, l’inscription est gratuite. Est-ce que je peux changer de centre organisateur après mon inscription ? Il est possible de modifier son choix en se connectant sur son espace personnel du portail concours-territorial en cliquant sur le bouton "annuler". Cette modification ne peut intervenir que jusqu’à la date de clôture des inscriptions. L’inscription précédemment effectuée sera définitivement supprimée. Le la candidate et le Centre de Gestion organisateur en seront informés par notification électronique. J'ai choisi une voie, spécialité, option et / ou une épreuve facultative à un concours lors de mon inscription et je souhaite en changer. Est-ce possible ? Les changements de voie, spécialité, option, épreuve facultative sont possibles uniquement jusqu'à la date de clôture des inscriptions. Quelles sont les différences entre voie d'accès externe, interne et 3ème concours ? Les concours externes sont ouverts sous conditions de diplômes. Les concours internes sont ouverts sous conditions d’ancienneté dans la fonction publique. Les candidats doivent également être en poste à la date clôture des inscriptions. Les 3èmes concours sont ouverts sous conditions d’ancienneté dans le secteur privé, ou en qualité d’élu local, ou de responsable associatif, ou de représentant syndical. Ces activités ou mandats ne peuvent être pris en compte que si les intéressés n’avaient pas, lorsqu’ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d’agent public. Les conditions varient d’un concours à l’autre. Tous les renseignements nécessaires à votre inscription sont disponibles dans les différents documents proposés par les centres organisateurs. Comment se préparer aux concours et examens professionnels ? Les candidats en poste dans des collectivités peuvent bénéficier d’une préparation dispensée par le CNFPT il faut alors se renseigner auprès de son employeur. La préparation peut également se faire de manière individuelle et personnelle, par le biais des éléments disponibles sur les sites des Centres organisateurs le cas échéant note de cadrage, annales, rapports de jury, exemples de bonnes copies.... Déroulement des concours et examens professionnels Quelles sont les épreuves d'un concours ou examen professionnel ? Les épreuves d'un concours ou d’un examen professionnel sont définies par les décrets portant modalités d'organisation.. Le détail des épreuves par session de concours est consultable sur ce site rechercher un concours ou examen, accédez au détail d'une session, et cliquez sur l'onglet épreuves. Vous retrouverez également ces informations sur les documents téléchargeables sur les sites des centres organisateurs. Je dispose d'une RQTH Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé, comment bénéficier d'aménagements d'épreuves ? Il faut fournir au centre organisateur, dans un délai précisé dans l’arrêté d’ouverture, un certificat médical datant de moins de 6 mois, délivré par un médecin agréé par le préfet du département du lieu de résidence. Ce certificat doit préciser les aménagements nécessaires au déroulement des épreuves installations, majoration du temps, assistance. Il convient de se rapprocher du Centre de Gestion organisateur pour connaître les modalités précises. J'ai déménagé, comment en informer le centre organisateur auprès duquel je me suis inscrit ? Vous pouvez informer le Centre de Gestion organisateur par courriel ou via votre accès sécurisé généré à l’issue de la préinscription. Je suis convoqué à une épreuve, dois-je me munir de pièces justificatives ? Vous devez vous munir de votre convocation et d’une pièce d’identité avec photographie. Quelle est la différence entre admissibilité et admission ? Un concours se décompose généralement en deux phases. La première, appelée admissibilité, concerne tous les candidats inscrits et se compose d’une ou plusieurs épreuves écrites généralement. La deuxième, nommée admission, est réservée aux candidats déclarés admissibles par le jury réglementaire et consiste en une épreuve orale dans la majorité des concours. Certains concours concours sur titres avec épreuve ne comportent qu’une phase d’admission. Quelle note faut-il obtenir pour être lauréat d'un concours ou examen professionnel ? Pour être lauréat d'un concours, il faut avoir une note supérieure ou égale au seuil d'admission fixé par le jury du concours en fonction du niveau des candidats et du nombre de postes ouverts par voie et le cas échéant par spécialité, discipline, option. Ce seuil peut être supérieur à la moyenne de 10/20 mais ne peut en aucun cas être inférieur à la moyenne de 10/20. Pour être lauréat d'un examen professionnel, les candidats doivent obtenir a minima la moyenne de 10/20. Le jury souverain a la faculté de fixer un seuil d’admission supérieur à la moyenne. Où sont diffusés les résultats d'un concours ou d'un examen ? Quand ? Les résultats d'un concours ou d'un examen professionnel sont diffusés à l’issue du jury d’admission par affichage dans les locaux du Centre de Gestion organisateur, sur son site Internet et notifiés individuellement à chaque candidat via son accès sécurisé ou par courrier. Comment obtenir mes notes à un concours ou examen ? Si vous n'êtes pas admissible ou admis, vous recevrez directement votre relevé de notes via votre accès sécurisé généré à l’issue de la préinscription ou par courrier. En cas de réussite, vous pourrez recevoir votre relevé de notes via votre accès sécurisé ou par courrier, soit sur demande, soit directement après publication de l’arrêté de liste d’aptitude ou d’admission selon le centre organisateur. Les listes d'aptitude après réussite aux concours Est-ce que je suis directement affecté à un poste après la réussite à un concours ? La réussité à un concours ne permet pas de bénéficier automatiquement d'un recrutement auprès d'un employeur territorial les lauréats sont inscrits pour une durée maximale de 4 ans prolongeable dans certains cas particulier sur une liste d'aptitude. Il appartient alors aux lauréats de postuler aux offres d’emplois des collectivités susceptibles de les recruter et consultables sur Emploi-Territorial. En règle générale, il n’existe pas de liste complémentaire. Peut-on passer les épreuves d'un concours dans une région, et en cas de réussite, postuler à un emploi dans une collectivité d'une autre région ? La liste d'aptitude a une valeur nationale. Vous pouvez par conséquent postuler dans toute la France si vous êtes lauréat. Combien de temps est valide ma réussite à un concours pour trouver un poste dans une collectivité ? L'inscription sur liste d'aptitude est valable deux ans après la réussite à un concours, renouvelable deux fois pour une année supplémentaire. Le décompte de cette période de quatre ans est suspendu pendant la durée d'un congé parental, de maternité, d'adoption, de présence parentale et d'accompagnement d'une personne en fin de vie d'un congé de longue durée d'un congé octroyé pour l'accomplissement des obligations du service civique jusqu’à la fin de l’engagement. d'un mandat électif local jusqu’à la fin du mandat d'un contrat de droit public pourvu en remplacement d'un agent sur emploi permanent, sur le fondement de l’article 3-1 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée, concernant des missions correspondant au cadre d'emplois de la liste d'aptitude Pour être réinscrit pour une troisième ou quatrième année d'inscription, un lauréat doit en faire la demande auprès du centre organisateur au plus tard 1 mois avant la date anniversaire de la liste. Où trouver des offres d'emploi de collectivités et des conseils pour m'assister dans ma recherche ? Les Centres de Gestion ont dans le domaine de l'emploi une mission de recueil des offres d'emploi permanentes des collectivités territoriales et établissements territoriaux. Vous pouvez consulter ces offres sur le site Emploi-Territorial. Les CDG proposent également des services d'aide à la recherche d'emploi à destination des lauréats sur liste d'aptitude dont ils assurent le suivi des réunions d'informations et ateliers sont régulièrement organisés. Prenez contact avec le service emploi de votre Centre de Gestion pour davantage d'informations. Retrouvezl'ensemble des préparations aux concours de la fonction publique proposé par Carrières Publiques. Parce qu'une bonne préparation aux concours reste indispensable pour espérer faire partie des lauréats, Carrières Publiques vous propose une sélection complète de produits de préparation. 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